España atraviesa una profunda crisis de absentismo laboral, que genera pérdidas superiores a los 16.500 millones de euros cada año. Más de 1,4 millones de personas se ausentan diariamente de sus puestos de trabajo, contribuyendo a un alarmante récord de más de 8,6 millones de procesos de incapacidad temporal anuales. Desde 2017, el absentismo ha aumentado en más del 58%, impactando directamente tanto en el gasto público como en las finanzas empresariales, que carecen de información precisa y actualizada para afrontar estos costos.
Jorge Cebreiros Arce, veterano del sector tecnológico con más de 40 años de experiencia, ha identificado la principal causa del problema: la falta de datos fiables sobre las dinámicas laborales de las empresas. A pesar del auge del absentismo, muchas organizaciones siguen utilizando hojas de cálculo y métodos manuales, o sistemas desactualizados, lo que deriva en decisiones tardías y conflictos internos por información inexacta.
La reciente aprobación del Real Decreto que obliga al registro digital de la jornada laboral busca aumentar la transparencia en el ámbito laboral, y ahora el control del tiempo trabajado es una obligación, con implicaciones legales para las empresas.
Para afrontar este reto, Cebreiros ha desarrollado CheckJC, una solución digital que va más allá de ser solo un cumplimiento normativo. La plataforma convierte el registro de jornada en un recurso estratégico, permitiendo decisiones basadas en datos en tiempo real. «El registro de jornada no es un trámite, es una herramienta estratégica para la empresa», asegura Cebreiros. CheckJC ofrece cuadros de mando, indicadores clave y avisos automáticos, facilitando la gestión eficiente de recursos, turnos y vacaciones. Su tecnología en la nube se adapta a diversos entornos laborales, haciendo accesible sus capacidades desde el primer día a cualquier empresa, independientemente del nivel de digitalización.
Instituciones como la Universidad de Vigo, COFANO y GADIS ya han adoptado CheckJC, observando mejoras en la planificación de recursos y una reducción en la carga administrativa. La aspiración de Cebreiros es cambiar la mentalidad empresarial en España, transformando el registro de jornada de un mero trámite legal a una herramienta valiosa, capaz de anticipar y reducir el absentismo, optimizando el uso de recursos y protegiendo así los márgenes empresariales.
