Conversia, una destacada empresa en el sector del asesoramiento para la adecuación normativa, ha sido recientemente reconocida con la prestigiosa certificación Great Place to Work (GPTW), posicionándose como una de las mejores compañías para trabajar en España. Este reconocimiento, concedido por una autoridad mundial en cultura organizacional, no solo refuerza la imagen de marca de Conversia sino que consolida su liderazgo en el sector frente a su equipo, colaboradores y clientes.
La obtención de esta certificación no ha sido un hecho fortuito; Conversia fue sometida a una exhaustiva evaluación en aspectos cruciales como políticas internas de gestión, beneficios sociales, desarrollo profesional y el sentimiento de pertenencia de los empleados. Mediante la encuesta Trust Index, los trabajadores de Conversia otorgaron calificaciones sobresalientes a la empresa, destacando que un 93% la considera un excelente lugar para trabajar. Los elementos más valorados entre los empleados incluyen el fuerte sentido de compañerismo, la calidad de las relaciones interprofesionales, el proceso de integración de nuevos empleados, los beneficios sociales, así como la competencia y accesibilidad del equipo directivo.
El director general de Conversia, Alfonso Corral, ha manifestado que estos resultados no solo los llenan de orgullo sino que también sirven como incentivo para seguir mejorando el ambiente laboral, con especial énfasis en la creación de un espacio inclusivo y colaborativo. «Esta certificación es solo el inicio. El bienestar individual y profesional de nuestros trabajadores es esencial, y continuaremos implementando acciones para mejorar las condiciones y oportunidades de desarrollo de nuestros equipos», señaló Corral.
La estrategia de gestión en Conversia se distingue por su enfoque en la horizontalidad y la comunicación fluida. El sistema de la empresa se centra en los empleados, promoviendo la escucha activa como pilar fundamental en la gestión de equipos. Para mantener una conexión activa entre sus miembros, Conversia realiza reuniones internas regulares, actividades de teambuilding y una convención anual.
El compromiso de la empresa no se detiene aquí. Alfonso Corral reafirmó que seguirán trabajando arduamente para cuidar a las personas que forman parte de la organización, con el objetivo de renovar cada año la certificación GPTW y continuar siendo un referente en cuanto a lugares gratificantes para trabajar.
Con más de dos décadas de experiencia en el ámbito del cumplimiento normativo, Conversia se ha consolidado como el líder nacional, gestionando más de 185,000 clientes y con una plantilla que supera los 400 empleados distribuidos en 20 delegaciones por toda España. Este reconocimiento no hace más que subrayar el compromiso de la empresa no solo con la calidad de su servicio, sino también con el bienestar y desarrollo de su equipo humano.
