Grupo Castilla Colabora con BeUp, la Consultora de Pilar Jericó y Marta Romo

Belén Garmendiaz

Grupo Castilla ha realizado un movimiento clave en su estrategia de expansión al anunciar la incorporación de BeUp, una consultora de prestigio especializada en liderazgo, cultura y talento. Fundada en 2011 por Pilar Jericó y Marta Romo, BeUp se ha forjado una sólida reputación como socio estratégico para cerca del 70% de las empresas del IBEX 35, incluyendo a gigantes como Acciona, BBVA y Endesa. Esta integración no solo fortalece la posición de Grupo Castilla en un mercado donde la competencia por el talento y la creación de culturas organizativas sólidas son aspectos cada vez más críticos, sino que también amplía su presencia internacional.

Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, destacó la relevancia de esta integración en el contexto actual de transformación digital y el auge de la inteligencia artificial en el entorno laboral. «La gestión de este reto cultural es vital; una deuda cultural no gestionada puede implicar riesgos y costes que superen los beneficios esperados», afirmó. Con BeUp, Grupo Castilla ampliará su enfoque integral en recursos humanos, lo que les permitirá asistir a las empresas en la redefinición de sus modelos de liderazgo y cultura organizativa.

Por su parte, Pilar Jericó, presidenta ejecutiva de BeUp, expresó su optimismo ante esta nueva fase, asegurando que la integración no alterará los valores que han guiado a la consultora desde sus inicios. Jericó seguirá al frente de BeUp junto a Marta Romo, quien como consejera delegada enfatizó que esta unión incrementará su capacidad para asistir a más organizaciones en momentos críticos de evolución.

Esta operación no solo diversifica y fortalece la oferta de servicios de Grupo Castilla, sino que también forma parte de una estrategia de crecimiento inorgánico, considerada una de las líneas con mayor potencial de la compañía. Javier Castilla, CFO del grupo, señaló que se espera que esta incorporación eleve la facturación a más de 4 millones de euros este año, contribuyendo al objetivo global de alcanzar los 40 millones.

Con más de 40 años de experiencia y 4.200 clientes, Grupo Castilla se ha consolidado como un referente en gestión del talento, combinando tecnología y conocimiento bajo el lema «El valor de las Personas». En su plan estratégico hacia 2026, la compañía tiene previsto expandir su plantilla a 450 profesionales, reafirmando así su posición como uno de los líderes en el sector.

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