Compartir:
En un dinámico encuentro organizado por The Valley, se discutió el impacto revolucionario de la inteligencia artificial generativa en el ámbito de la analítica de datos y el rol emergente de los Data Scientists. Bajo el título ‘La nueva Era de la analítica de datos con la IA generativa’, varios expertos se congregaron para explorar cómo esta tecnología está redefiniendo los procesos tradicionales y la relación entre humanos y máquinas en el entorno empresarial.
Los participantes del debate coincidieron en que la inteligencia artificial no solo está optimizando las operaciones, sino que también está facilitando que los profesionales se concentren en tareas de mayor relevancia, promoviendo una colaboración más efectiva entre las capacidades humanas y las herramientas tecnológicas. La IA generativa está transformando la manera en que las empresas gestionan y derivan valor de sus datos, destacándose un cambio en las competencias necesarias: se valora cada vez más la comprensión del negocio y la capacidad de comunicación, además de los conocimientos técnicos, permitiendo convertir análisis complejos en acciones concretas.
Moderado por David Rey, director del Máster in Data Science AI & Big Data Analytics de The Valley, el debate contó con la participación de expertos como Ubaldo González Benítez, Chief Data Officer en MAPFRE, y Noelia Álvarez, AI Service Delivery Lead & Data Scientist en Santalucía Seguros. Ambos subrayaron los beneficios que la IA puede ofrecer en términos de productividad empresarial. Según destacó Ubaldo González, los analistas solían dedicar alrededor del 80% de su tiempo a tareas administrativas, una cifra que ha caído drásticamente gracias a la automatización potenciada por la IA, permitiéndoles centrarse en generar insights estratégicos.
Noelia Álvarez presentó una interesante perspectiva al proponer concebir la IA como un «copiloto», subrayando su potencial como un aliado que maximiza el valor del trabajo humano al liberar a los analistas de tareas monótonas para que puedan enfocarse en decisiones más críticas. Sin embargo, enfatizó la importancia de un conocimiento profundo de las herramientas y los datos manejados, dado que el uso inadecuado de la IA por personal sin la formación adecuada puede ser riesgoso.
Un desafío destacado para la integración efectiva de la IA en las organizaciones es la resistencia al cambio, ya que muchos empleados temen que la automatización pueda amenazar sus empleos. Los expertos coincidieron en que la educación y la difusión de ejemplos de éxito son esenciales para reducir estos temores. Para una gestión del cambio efectiva, se requiere liderazgo desde la dirección, creando un ambiente de confianza y transparencia.
Finalmente, los ponentes enfatizaron que la IA no está destinada a reemplazar a lo humano, sino a potenciar las habilidades de los profesionales. Con su creciente integración en el ámbito empresarial, se anticipa que la sinergia entre humanos y máquinas será fundamental para el éxito organizacional. La conclusión fue clara: la evolución de la tecnología de IA no solo está transformando los procesos empresariales, sino también redefiniendo el papel de los profesionales en el manejo de datos y la cultura organizacional en su conjunto.
En este contexto de cambio, The Valley sigue reafirmando la importancia de la formación, desarrollando programas orientados a preparar a los profesionales para enfrentar los desafíos de la transformación digital.