La consultora Catenon ha puesto en marcha un innovador programa destinado a facilitar el retorno del talento valenciano expatriado. Este esfuerzo busca conectar a los profesionales españoles que actualmente residen en el extranjero con oportunidades laborales en su tierra natal. Durante el último año, la consultora ha estado desarrollando un modelo centrado en el cliente y el candidato, utilizando tecnologías de vanguardia como Big Data e Inteligencia Artificial para localizar talento sin importar fronteras geográficas.
De acuerdo al Padrón de Españoles en el Extranjero, se calcula que unos 170,000 valencianos viven fuera de España buscando nuevas oportunidades. Muchos de ellos están interesados en regresar, aportando una valiosa experiencia que podría ser determinante en sectores clave como el industrial, agroalimentario, construcción y calzado, todos con alta demanda en la Comunidad Valenciana. Pablo Olmos, Director de Catenon en la Comunidad Valenciana y Murcia, comentó que las crecientes demandas de las empresas locales y multinacionales requieren la experiencia de estos profesionales que han trabajado internacionalmente.
El programa tiene como objetivo localizar a estos profesionales en el extranjero, analizar sus perfiles y experiencias, y ubicarlos en posiciones estratégicas en el mercado laboral valenciano. Olmos destacó que la experiencia internacional es muy valorada y hay un notable interés por parte de los expatriados en regresar, especialmente aquellos con roles de toma de decisiones.
Desde su creación en 2000, Catenon ha implementado un enfoque innovador en la selección de personal, aplicando tecnologías avanzadas para acelerar la identificación de candidatos ideales. Con un mundo laboral cada vez más globalizado, la consultora observa gran interés por talento cualificado en países europeos como Bélgica, Alemania, Francia, e Italia, lo que subraya la necesidad de contar con un plan estratégico para el retorno del talento.
En esta iniciativa se están promoviendo entornos empresariales atractivos en la Comunidad Valenciana, con la finalidad de posicionar la región como un centro de talentos. Olmos remarca que atraer a estos profesionales no solo beneficiará a las empresas en búsqueda de innovación y liderazgo, sino que también impulsará el crecimiento económico de Valencia, consolidándola como un destino clave para profesionales de alta calificación a nivel internacional.
