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Aunque desde hace tiempo se venía hablando de las ventajas que ofrecía el teletrabajo, como aumentar la productividad o el ahorro de desplazamientos, no ha sido hasta la situación actual de confinamiento en la que vivimos, cuando se ha convertido en una opción real para la mayoría de las empresas.

Se ha comprobado que aquellas empresas que más invierten en mejorar la experiencia digital de sus empleados, y equipararles para el trabajo en remoto, consiguen plantillas más comprometidas, a la vez que potencian su competitividad consiguiendo mayores ingresos. ¿Y si una crisis como la del coronavirus entra en escena? Pues

Todos los españoles nos hemos visto obligados a quedarnos en casa debido a la declaración del estado de alarma y sus respectivas restricciones para impedir la propagación del COVID-19, o como se le conoce popularmente, el coronavirus. Estas restricciones incluyen el impedimento de la libre circulación de los ciudadanos, algo

Con un videocurrículum se amplía el abanico de posibilidades para encontrar el trabajo deseado. En un mundo donde las nuevas tecnologías han absorbido el protagonismo es esencial conseguir “llamar la atención” de los técnicos de recursos humanos. Según datos de Internet Academi (iAi), la mayor plataforma online española de formación sobre Internet,