Durante el Mobile World Congress 2026, el Grupo Castilla ha dado un paso adelante en la transformación digital al presentar SinergIA, su nuevo ecosistema de Inteligencia Artificial. Este innovador sistema tiene como objetivo revolucionar la gestión de Recursos Humanos, integrando la IA en cada proceso para optimizar la eficiencia y mejorar la toma de decisiones en más de 20 áreas distintas.
SinergIA incorpora herramientas como Emplower, que incluye un asistente virtual, y Selecta, que facilita la gestión de convocatorias de empleo público. Estas aplicaciones no solo automatizan tareas, sino que también buscan minimizar sesgos y agilizar la digitalización en la gestión del talento. Bajo principios de seguridad y ética, este ecosistema se alinea con el enfoque 360º del Grupo Castilla en la gestión de personas.
La creación de una nueva unidad especializada en IA dentro de la compañía pone de manifiesto su compromiso hacia la innovación. Esta unidad, compuesta por jóvenes profesionales, trabaja con una red de “AI Champions” para asegurar que la estrategia de IA se implemente de manera efectiva en toda la organización. Además, siguen las directrices del Reglamento Europeo de IA, garantizando que sus soluciones se ajusten a las necesidades actuales y futuras del mercado.
Marisa Muñoz, directora de Tecnología de la empresa, destaca que SinergIA representa una visión de futuro para los Recursos Humanos, integrando responsabilidades y mejorando la calidad de sus productos. Esto ha sido posible gracias a la inversión de más de 2 millones de euros anuales en investigación y a la labor de 120 especialistas en tecnología HCM.
Con más de 40 años en el sector, Grupo Castilla reafirma su liderazgo en tecnología y gestión empresarial, proyectándose hacia una facturación de 41 millones de euros para 2026. Esta iniciativa no solo marca un hito en su evolución, sino que también asegura su posición como referente en la industria de Recursos Humanos.
