Worldline, uno de los líderes mundiales en servicios de pagos, ha vuelto a ser galardonada como Top Employer en España por tercer año consecutivo, un reconocimiento que pone en relieve su compromiso con la excelencia en la gestión de recursos humanos y el bienestar de sus empleados. Este prestigioso galardón, otorgado por el Top Employers Institute, destaca los esfuerzos de la compañía para crear un entorno laboral óptimo y su dedicación a desarrollar políticas que fomentan un ambiente de trabajo positivo.
El distintivo de Top Employer subraya aspectos como la estrategia de personas, la adquisición de talento, el bienestar y la inclusión dentro de Worldline Iberia. La metodología para la obtención de este reconocimiento se basa en el HR Best Practices Survey, una encuesta que evalúa seis dominios de recursos humanos y más de veinte áreas, asegurando únicamente el reconocimiento a empresas que cumplen con altos estándares en sus prácticas de RR. HH.
David Plink, CEO de Top Employers Institute, ha destacado la resiliencia y adaptabilidad mostradas por las empresas como Worldline en un mundo empresarial que sigue enfrentando constantes cambios. Plink subrayó que este reconocimiento refleja la capacidad de dichas compañías para enfrentar desafíos y desarrollar estrategias efectivas que priorizan el bienestar de sus empleados.
La certificación recibida por Worldline no solo reafirma su propósito de ser un referente en la creación de un entorno laboral propicio, sino que también establece un impacto positivo tanto en la cultura organizacional como en el mercado laboral en general. Globalmente, la empresa se posiciona como un modelo a seguir, donde sus políticas laborales aseguran que los empleados puedan prosperar en un entorno que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional.
